第二新卒採用情報

あなたの「素直さ、柔軟性、やる気」を必要としています

採用前のイメージと採用後の現実とのギャップのがっかりしたあなたも

新卒にはない「社会人経験」をプラスに活かしたいあなたも

小島薬局で第二新卒として新たなキャリアを積んでみませんか?

小島薬局は若手を積極的に採用している会社です

即戦力ではなくポテンシャルを重視し、あなたの「可能性」を育てていきます。私達はあなたの「素直さ、柔軟性、やる気」を必要としています

わたしたちと一緒に、これからの薬局をつくっていきましょう!

第二新卒者インタビュー

2020年4月に入社した、薬剤師にインタビューしました。

転職しようと思った理由、きっかけは?

一か月の研修を経て、店舗に配属になったのですが、最低限の人数で対応していたため、先輩に質問をしたくても出来にくい状況が続いたいことや、決まった担当業務のみを繰り返す事が多く薬剤師として成長できるか不安に思った事がきっかけです。 残業も多かったので、自己学習の時間を設ける事が出来ず、知識を増やすこと事が出来ない事も大きな要因の一つでした。


転職するときに重視したことはなんですか?

新卒のときは給与や機械化が進んでいること、研修がしっかりしていることを重視していましたが、転職のときは、会社の雰囲気や残業が少ないこと、休日がしっかりとれるかどうかということを重視しました。


転職時に複数の会社を比較したと思います、その中で小島薬局に決めた理由はなんですか?

調剤だけでなく漢方や在宅にも取り組んでいる事や勉強会を開催している事をホームページで見て、学べることが多い会社だなと感じたからです。転職エージェントの方からも会社の雰囲気がいいというお話を聞いたので面接を受けてみようと思いました。


以前の職場との違いやよかったと思ったことを教えてください。

今は多くの医療機関の処方箋を取り扱う店舗にいるので、処方の内容も幅が広く、いろいろな患者様に向き合う事が出来ます。先輩の指導の下さまざまな業務に携わり、成長を実感しながら働く事が出来ています。困った時には先輩にも相談しやすい雰囲気です。 残業時間が大幅に減ったので気持ちにもゆとりが出来ました。帰宅後に自己学習にあてる時間をつくることができたのは本当に良かったと思っています。


今後やっていきたいことや目標を教えてください。

今後の自分のキャリアについても考える時間が増えました。 お客様に寄り添う先輩方の服薬指導を間近で感じながら“自分もこうなりたい!”と思えるような目標とする先輩も出来ました。まずは勉強し知識の量を増やしていき、かかりつけ薬剤師を目指して日頃からできることを着実に行っていきたいと思います。


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